一、關于 TP-LINK： TP-LINK 是全球領先的網絡通訊設備供應商。自 1996 年成立以來，始終堅持自主研發、自主制造、自主營銷， 緻力于為大衆提供最便利的本地局域網絡互聯和 Internet 接入手段，為大衆在生活、工作、娛樂上日益增長的網 絡使用需求，提供高品質、高性能價格比的全面設備解決方案。TP-LINK 的産品涵蓋以太網、無線局域網、寬帶接 入、電力線通信、安防監控等，在既有的傳輸、交換、路由等核心領域外，正在大力擴展智能家居、智能樓宇、人 工智能、雲計算、邊緣計算、數據存儲、網絡安全、工業互聯網等新興領域，為更廣泛的用戶提供系統化的設備、 解決方案和整體服務。 公司總部位于中國深圳，在北京、上海、廣州等 21 個中心城市設有銷售和服務中心，與 41 家海外公司共築龐 大銷售網絡及成熟銷售體系，産品已應用于全球 170 多個國家和地區，多年穩居全球無線設備市場占有率第一。
二、關于生産制造體系： TP-LINK 已擁有深圳光明、東莞松山湖、珠海富山、越南、印度、巴西 6 大制造基地，制造體系現有員工約 20000 人。公司空間布局與産線結構均參照國際标準進行設計與營建，制造設備、生産效率、品質管控水平業内領先。目 前，TP-LINK 生産制造體系正在向全自動化、智能化、工業精細化、數據驅動化的智慧型制造體系發展。 随着 TP-LINK 逐步走向國際領先水平，生産制造體系也面臨着新的機遇和挑戰。新産品線開拓、生産模式創新、 工藝水平提升、管理理念變革等都在考驗着每一個制造人的智慧。中國是一個制造大國，但還不是制造強國。建設 制造強國，輸出一流産品，是我們這一代人的曆史使命。TP-LINK 生産制造體系歡迎有志于創建國際一流制造企業 的學子加入到我們的隊伍中來。
三、關于薪酬福利： 薪酬：為員工提供業内具有競争力的薪酬，并且每年依據市場薪酬水平和員工績效表現進行薪資調整。與員工 共享公司的經營業績，年終為員工提供年終獎金。 福利：五險一金、健康體檢、帶薪年假、部門出遊、年終聚餐、免費員工公寓。 培訓：TP-LINK有着完善的培訓機制，公司會為新進的大學生安排為期兩個月的入職訓練營，通過各項豐富多 彩的培訓内容讓大家迅速實現從學生向職場人的角色轉變，快速提升工作技能。同時，我們堅信工作是最好的培訓， 訓練營培訓之後，我們将安排經驗豐富的同事負責帶教，把一個初入職場的菜鳥練就成一個具備高度職業素養的職 場人才。另外，在後期的工作中，還會有計劃的安排定期或不定期的專業技能、管理技能培訓。相信穩健、快速成 長的TP-LINK将源源不斷地給大家提供富有挑戰性的工作機會。
四、招聘職位
（詳見附件）
五、應聘須知：
1.招聘對象： 2023 屆應屆畢業生
2.應聘流程： 簡曆投遞→簡曆篩選→一面→二面→錄用座談→簽訂就業協議 面試時間根據職位不同會有差異，基本上都控制在兩周内完成，特殊情況會另行通知。
3.投遞方式： 簡曆投遞注意：已發放成績單的專業，請務必提交成績單附件。
4.其他說明： 簡曆力求信息完整、條理清晰、簡潔真實。 我們将通過手機短信、電話或 E-mail 的方式通知參加面試的同學，面試地點将在通知時一并告知，所以 請保持以上聯系方式的暢通并适時關注。 歡迎加入我司的官方 QQ交流群：335631410。
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